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賀雪峰:基層干部困在目前體制系統(tǒng)中,大多時候都忙于應(yīng)付

   日期:2023-07-25     來源:新鄉(xiāng)土    瀏覽:402    
核心提示:村干部很忙,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也很忙,其中最忙的事情是填表寫材料應(yīng)付上級檢查。村干部幾乎每天都要填報各種不知為何要填的表格,應(yīng)對各種各樣來自上級的檢查。

一、

村干部很忙,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也很忙,其中最忙的事情是填表寫材料應(yīng)付上級檢查。村干部幾乎每天都要填報各種不知為何要填的表格,應(yīng)對各種各樣來自上級的檢查。取消農(nóng)業(yè)稅前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同時做兩件“天下第一難的工作”,就是“收糧派款、刮宮引產(chǎn)”,當(dāng)時都以為這兩件工作難,因?yàn)槭恰耙X要命”的事情,沒想到現(xiàn)在鄉(xiāng)村干部倒還懷念起那個時代來了,因?yàn)檫@兩件工作雖然難,卻也只是季節(jié)性的,且只要能完成任務(wù)就可以了,是結(jié)果導(dǎo)向的,如何完成任務(wù)上級一般不會過度介入監(jiān)管,也沒有大量表格要填,更不要求辦事留痕。就是說,取消農(nóng)業(yè)稅前,上級對基層是信任的,是無罪推定的,除非發(fā)現(xiàn)了明顯的問題,只要完成天下第一難的工作,上級就給鄉(xiāng)村干部工作的自由。

取消農(nóng)業(yè)稅后,農(nóng)民生育觀念也幾乎同時發(fā)生轉(zhuǎn)變,一度以為基層從此“無事可做”,甚至有不少取消鄉(xiāng)村干部的議論。也可能是為了讓基層有事可做,雖然農(nóng)民生育觀念變了,違反計(jì)劃生育越來越少,農(nóng)村計(jì)劃生育工作卻在取消農(nóng)業(yè)稅之后大幅度增加,主要是加強(qiáng)過程監(jiān)管,做臺賬,進(jìn)行年度、半年甚至季度檢查評比。計(jì)劃生育臺賬第一次讓鄉(xiāng)村干部體會到了填表不僅是腦力活,也是體力活。計(jì)生臺賬勞神費(fèi)力,費(fèi)盡心機(jī)。

相對來講,計(jì)生臺賬主要還是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和村計(jì)生委員(婦女主任)做,只有在迎檢時才全體鄉(xiāng)村干部上陣。計(jì)生臺賬仍然只是局部和局限性工作。真正讓鄉(xiāng)村干部體會到填表之煩和做臺賬之累的是2015年開始的精準(zhǔn)扶貧。精準(zhǔn)扶貧要求很嚴(yán)格,且明顯上級對基層不信任,采取了各種防止基層作弊應(yīng)付的辦法來要求基層。精準(zhǔn)又往往被理解為精細(xì),就是一點(diǎn)瑕疵都不能有。在農(nóng)民收入很難精確計(jì)算、扶貧要求與基層實(shí)際有很大出入、扶貧措施一變再變、全國一般性無法覆蓋基層特殊性的情況下面,基層就不得不一再填表做臺賬,填表做臺賬成了全國所有扶貧干部共同深刻而痛苦的記憶。上級頻繁的扶貧檢查更是讓鄉(xiāng)村兩級應(yīng)接不暇。幾乎所有有扶貧任務(wù)的鄉(xiāng)村,扶貧期間都要用一半以上人財物力應(yīng)付扶貧任務(wù)。對這些地區(qū)來講,精準(zhǔn)扶貧是全員動員的,這與計(jì)劃生育主要只是部門動員有了本質(zhì)區(qū)別。

計(jì)劃生育和精準(zhǔn)扶貧為上級向基層布置工作任務(wù)、提出工作要求、檢查督導(dǎo),提供了范例。取消農(nóng)業(yè)稅后,原本指望農(nóng)民通過“一事一議”籌資籌勞內(nèi)生供給農(nóng)村基本公共品的,結(jié)果全國幾乎所有農(nóng)村都無法通過一事一議來解決基本生產(chǎn)生活公共品供給問題。國家開始向農(nóng)村大量轉(zhuǎn)移資源,資源通過部門下鄉(xiāng),主要通過項(xiàng)目的形式為農(nóng)村提供公共品。為保證下鄉(xiāng)資源安全,資源下鄉(xiāng)就帶來規(guī)范下鄉(xiāng),標(biāo)準(zhǔn)下鄉(xiāng),程序下鄉(xiāng),就要求基層嚴(yán)格按上級要求辦事留痕,就有了檢查下鄉(xiāng),監(jiān)督下鄉(xiāng)。除各種實(shí)事實(shí)做的規(guī)范要求和監(jiān)督檢查以外,各種相對比較虛的事情也借力下鄉(xiāng),比如學(xué)習(xí)下鄉(xiāng),培訓(xùn)下鄉(xiāng),活動下鄉(xiāng)。

二、

除了各種虛實(shí)事情以外,上級權(quán)力一旦下鄉(xiāng),就容易自我膨脹,權(quán)力自我膨脹的一個典型就是通過向下布置任務(wù)提出要求以卸責(zé),以防萬一。全國任何一個地方出現(xiàn)一起惡性事件,相關(guān)部委就立即安排所有基層干部進(jìn)行排查,以防萬一。全國太大,每天都會發(fā)生事情,就每天都會有上級要求基層進(jìn)行排查。這樣一來,相對于基層只有萬一的小概率事件,基層卻必須以一萬倍注意力去應(yīng)對,基層自然應(yīng)付不過來,也就自然會搞形式主義。上級當(dāng)然也自知基層會以形式主義應(yīng)對,上級卻因?yàn)橐呀?jīng)布置排查工作任務(wù)而在萬一出現(xiàn)問題時推卸責(zé)任。

應(yīng)對小概率事件以外,上級還要求基層創(chuàng)新,創(chuàng)新是加分項(xiàng)。真正有先進(jìn)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新加分就只是報個材料的事情。很多創(chuàng)新卻只是為了加分而創(chuàng)新,創(chuàng)新是個形式,卻耗費(fèi)了很多人財物力。

幾乎上級所有部門都對基層工作提出要求,進(jìn)行考核,鄉(xiāng)村兩級就必須要應(yīng)對這些考核。上級部門多,百分制已經(jīng)不夠了,就搞千分制考核。上級各個部門都會想方設(shè)法在千分制考核中占到一席之地,然后對基層進(jìn)行工作安排,提出工作要求,進(jìn)行工作考評。為防止基層應(yīng)付,上級各個部門就會改進(jìn)考核方式,新技術(shù)既是布置工作的辦法,又是監(jiān)督約束的手段,比如鄉(xiāng)村干部也都是河長,上級水利部門要求河長每周三次巡河,辦法就是通過手機(jī)軌跡定位來監(jiān)督鄉(xiāng)村干部;村干部一般也兼任網(wǎng)格員,就不僅要通過手機(jī)軌跡來顯示每天到應(yīng)該巡邏地段巡邏過了,而且要每天打卡,上傳圖片和文字資料;上級團(tuán)校布置農(nóng)村團(tuán)員學(xué)習(xí)任務(wù),為防止作弊,就有很嚴(yán)格的程序,在農(nóng)村團(tuán)組織渙散情況下面,村干部為完成上級團(tuán)校學(xué)習(xí)任務(wù),就不得不更加勞神費(fèi)力應(yīng)付;環(huán)保部門為保衛(wèi)藍(lán)天,防止秸稈焚燒,不僅有衛(wèi)星監(jiān)控,而且在鄉(xiāng)村電信搭上安裝高度敏感的監(jiān)控設(shè)施(藍(lán)天衛(wèi)士),清明時節(jié)農(nóng)民上墳的火點(diǎn)也會被監(jiān)控到,然后報警,鄉(xiāng)村干部必須在30分鐘內(nèi)趕到火點(diǎn)進(jìn)行情況說明才能銷號,一天之內(nèi)一個村就可以有幾十次報警,鄉(xiāng)村干部就疲于應(yīng)付。

三、

隨著國家資源下鄉(xiāng)的是國家權(quán)力的下鄉(xiāng),國家權(quán)力又是通過各個部門下鄉(xiāng)的,各個部門權(quán)力通過制定規(guī)范、提出要求、布置任務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督檢查,再考核評比打分來下鄉(xiāng)。部門權(quán)力下鄉(xiāng)就要對基層工作進(jìn)行評比,評比的前提又是可比性,可比性的前提又是標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化就可能與各地基層實(shí)際情況不匹配不適應(yīng)。且可比的、標(biāo)準(zhǔn)化的往往也是相對表面的、一般性的、外在的形式。結(jié)果是基層工作中真正重要的內(nèi)容難以考核,基層為應(yīng)對上級考核,將幾乎所有人財物力資源都用于做形式,以應(yīng)付上級考核。

上級各部門為了深入推進(jìn)部門工作,想方設(shè)法擠入考核千分制中,并且想方設(shè)法防止基層應(yīng)付,比如軌跡監(jiān)督、打卡、填表留痕、程序管理等等。上級要求越多越嚴(yán)格,基層就不得不用越多人財物力應(yīng)對應(yīng)付上級要求,形式主義也就越多。而基層真正重要的實(shí)際工作卻無力去做。

更糟糕的是,本來基層工作的重點(diǎn)是為了動員群眾解決問題,上級部門本來也應(yīng)當(dāng)是依據(jù)基層工作情況好壞來對基層工作進(jìn)行評價考核的,現(xiàn)在上級有了千分制,這些千分制中的很多項(xiàng)考核卻與基層實(shí)際工作沒有關(guān)系(不是與每個基層都沒有關(guān)系,而是與很多基層工作沒有關(guān)系),這些考核要求,基層卻不得不去應(yīng)付,上級為防止基層應(yīng)付,又將程序搞得很復(fù)雜,以要求基層實(shí)做,基層本來沒有這方面的工作需要,在上級考核壓力下面,卻不得不虛事實(shí)做,浪費(fèi)了基層本來就稀缺的人財物力資源。這也是造成基層群眾真正需要做的工作,基層干部卻沒有時間去做的原因。

越來越精致的制度,越來越現(xiàn)代的技術(shù),越來越嚴(yán)格的考核,本來是要推動基層工作更加規(guī)范、有效,推動基層治理現(xiàn)代化,現(xiàn)在卻似乎正在變成基層工作中的困擾。基層干部困在了目前體制的系統(tǒng)中,越來越忙,大多數(shù)時候都忙于應(yīng)付。

陳義媛提出的一個概念來描述當(dāng)前農(nóng)村基層治理的現(xiàn)狀,叫做“內(nèi)卷的基層政權(quán)懸浮”,即是說,雖然當(dāng)前國家在農(nóng)村基層投入了越來越多的資源,這些國家資源大多數(shù)卻并沒有真正轉(zhuǎn)化為國家動員農(nóng)民的能力,而變成了體制的空轉(zhuǎn)。“內(nèi)卷的基層政權(quán)懸浮”確實(shí)揭示出了當(dāng)前農(nóng)村基層治理中存在的弊病。

2021414日上午

來源:新鄉(xiāng)土

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