在四川省現代產業(yè)發(fā)展人才政策通報會上，省農業(yè)農村廳相關負責人發(fā)布了《四川省現代農業(yè)“10+3”產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才目錄編制報告》。
據介紹，報告的發(fā)布，旨在引導各類急需緊缺人才向四川省優(yōu)勢特色產業(yè)、先導性支撐產業(yè)集聚，增強人才引進、培養(yǎng)工作的針對性和實效性，為各地各有關部門和用人單位提供參考，加快補齊農業(yè)產業(yè)發(fā)展人才短板。
報告顯示，成都市現代農業(yè)“10+3”產業(yè)的人才需求量最多，占全省的39.95%，對比人才需求量存在的缺口為2261人，占全省總缺口的43.20%；其次是南充市，人才需求占全省的16.85%，人才缺口占全省的9.13%；第三是廣安市，人才需求占全省的8.12%，人才缺口占全省的9.17%。從產業(yè)分布上看，川豬產業(yè)、川牛羊產業(yè)人才需求缺口最大。從崗位緊缺程度上看，人才緊缺崗位最多的為川茶產業(yè)，其次是川糧油產業(yè)、川豬產業(yè)和川菜產業(yè)。
此外全省現代農業(yè)“10+3”產業(yè)發(fā)展重度緊缺人才集中在61個職業(yè)，其中最為緊缺的三個職業(yè)為川糧油中的其他農副產品加工人員、農業(yè)烘干冷鏈中的果蔬堅果加工工、川竹產業(yè)中的林業(yè)職業(yè)經理人。
從綜合緊缺指數來看，重度緊缺指數高于整體水平25%的產業(yè)有川糧油產業(yè)、川酒產業(yè)、川竹產業(yè)、川魚產業(yè)和川果產業(yè)5個產業(yè)。其中數量重度緊缺指數高于整體水平達到50%的行業(yè)有川糧油產業(yè)、川茶產業(yè)、川竹產業(yè)、川果產業(yè)和農業(yè)烘干冷鏈產業(yè)；質量重度緊缺指數高于整體水平達到50%的行業(yè)有川魚產業(yè)；穩(wěn)定重度緊缺指數高于整體水平達到50%的行業(yè)有川菜產業(yè)。
據介紹，報告的發(fā)布，旨在引導各類急需緊缺人才向四川省優(yōu)勢特色產業(yè)、先導性支撐產業(yè)集聚，增強人才引進、培養(yǎng)工作的針對性和實效性，為各地各有關部門和用人單位提供參考，加快補齊農業(yè)產業(yè)發(fā)展人才短板。
報告顯示，成都市現代農業(yè)“10+3”產業(yè)的人才需求量最多，占全省的39.95%，對比人才需求量存在的缺口為2261人，占全省總缺口的43.20%；其次是南充市，人才需求占全省的16.85%，人才缺口占全省的9.13%；第三是廣安市，人才需求占全省的8.12%，人才缺口占全省的9.17%。從產業(yè)分布上看，川豬產業(yè)、川牛羊產業(yè)人才需求缺口最大。從崗位緊缺程度上看，人才緊缺崗位最多的為川茶產業(yè)，其次是川糧油產業(yè)、川豬產業(yè)和川菜產業(yè)。
此外全省現代農業(yè)“10+3”產業(yè)發(fā)展重度緊缺人才集中在61個職業(yè)，其中最為緊缺的三個職業(yè)為川糧油中的其他農副產品加工人員、農業(yè)烘干冷鏈中的果蔬堅果加工工、川竹產業(yè)中的林業(yè)職業(yè)經理人。
從綜合緊缺指數來看，重度緊缺指數高于整體水平25%的產業(yè)有川糧油產業(yè)、川酒產業(yè)、川竹產業(yè)、川魚產業(yè)和川果產業(yè)5個產業(yè)。其中數量重度緊缺指數高于整體水平達到50%的行業(yè)有川糧油產業(yè)、川茶產業(yè)、川竹產業(yè)、川果產業(yè)和農業(yè)烘干冷鏈產業(yè)；質量重度緊缺指數高于整體水平達到50%的行業(yè)有川魚產業(yè)；穩(wěn)定重度緊缺指數高于整體水平達到50%的行業(yè)有川菜產業(yè)。
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